Comment faire pour qu'on répondre favorablement à vos demandes

Demandez et vous recevrez.
Demander est un art. Votre vie est le résultat de vos demandes et de vos croyances.
Vous ne recevrez pas toujours ce que vous mériterez, mais vous recevrez
toujours ce que vous demanderez consciemment ou inconsciemment.

La principale difficulté à formuler des demandes réside dans la peur du refus.
Et pourtant, si en demandant vous risquez un refus, en ne demandant pas vous obtenez par défaut un refus.
Pour ne pas prendre le risque d’essuyer un refus, vous vous refusez le droit de demander.
Plus de gens que vous le croyez sont prêts à répondre favorablement à vos demandes.
Plusieurs ont des ressources insoupçonnées à mettre à votre disposition.

Ils se feraient même un plaisir à vous les rendre disponibles si vous le leur demandiez.

« En principe, la plupart des gens sont prêts à donner
et vous encouragent presque à demander ».

Brad Winch

De grâce : DEMANDEZ
N’attendez pas que l’on devine votre besoin. Exprimez-le.
Laissez la gêne de coté et pensez à tous les bienfaits dont vous pourriez bénéficier en demandant.
Cependant ce n’est pas tout de demander encore faut-il développer l’art de la demande.

L’art de la demande:

• Définissez clairement vos besoins.
• Adressez-vous aux personnes motivées et qualifiées pour vous aider.
  Ne vous sentez pas personnellement atteint par un non. Un refus signifie simplement qu’il vous faut chercher ailleurs. Ne vous diminuez pas. Frappez à une autre porte.
• Exprimez votre demande de façon directe et avec précision.
• Demandez en étant convaincu du bien fondé de votre demande.
• Acceptez que certaines personnes ne puissent accéder à votre demande.
• Demandez ce que vous souhaitez et non ce que vous ne voulez pas.
• Réitérez votre demande si nécessaire, sans exercer de pression pour autant.
• Un refus peut s’avérer être un cadeau caché. Trouvez le cadeau.

« Plus de gens que vous le croyez sont prêts à
répondre favorablement à vos demandes..»

Les 39 Secrets de l’Amitié

1. Encouragez les autres à parler d'eux-mêmes.
2. Parlez des sujets qui intéressent le plus vos interlocuteurs.
3. Parlez aux gens d'eux-mêmes et reconnaissez leur importance
4. Respectez le jugement des autres et évitez les conflits.
5. Ne dites jamais à quiconque qu'il a tort : nous avons tous tendance à
rationaliser la croyance que nous avons indubitablement raison.
6. Faites votre propre critique avant que d'autres aient l'occasion de vous
critiquer: si vous avez tort, admettez-le!
7. Avancez doucement, vous irez plus loin.
8. Nous devrions tous permettre à nos amis de sentir qu'ils nous ont surpassé
à un moment ou à un autre.
9. Laissez parler les autres plus que vous.
10. Découvrez pourquoi les autres pensent de cette façon; considérez les
choses de leur point de vue.
11. Témoignez de la compassion aux autres (on en a tous grand besoin)
12. Traitez les gens avec respect, dignité, honnêteté, et un intérêt
sincère; en général, ils vous renverront les mêmes sentiments.
13. Mettez les autres au défi de mieux faire, ne les forcez jamais.
14. Attirez l'attention sur les erreurs des autres de manière indirecte
(n'allez pas le crier sur les toits)
15. Faites en sorte que les difficultés semblent faciles à surmonter.
16. Complimentez les plus petits progrès et stimulez les trésors cachés
dans les individus
17. Soyez amical.
18. Efforcez-vous à sourire ! (vous y arriverez)
19. Remarquez les qualités des autres
20. Faites en sorte que les autres souhaitent suivre vos suggestions.
21. Respectez toujours le temps des autres.
22. Témoignez de l'intérêt à chaque personne que vous rencontrez.
23. Rappelez-vous toujours que les bonnes manières sont faites de menus
sacrifices
24. Souvenez-vous des noms : le nom d'une personne est ce qu'il y a de plus
doux à ses oreilles. Utilisez les principes I.R.O. pour vous aider à
retenir le nom d'une personne :
Impression (Comment est-elle ?)
Répétition (Répétez 5 fois son nom)
Occupation (Qu'est-ce qu'elle fait ?)
25. Répétez trois (3) fois ceci: "Agis avec enthousiasme et tu seras
enthousiaste"- ça marche.
26. Travaillez sur votre propre amélioration d'abord, souciez-vous de
celle des autres après.
27. Essayez d'offrir un peu de sympathie, de tolérance et de douceur,
vous obtiendrez de bien meilleurs résultats qu'en étant impatient.
28. Apprenez à faire la différence entre l'appréciation et la flatterie :
l'une vient du coeur, l'autre du bout des lèvres.
29. Acceptez le fait que chaque individu vous est supérieur d'une façon
ou d'une autre, et tirez la leçon de ce principe.
30. Quand elle n'est pas engagée dans la recherche d'une solution à un
problème particulier, la majorité des hommes pense 95% du temps, à soi-même.
Si l'on pouvait réduire ce temps à 50%, les résultats seraient impressionnants.
31. Pourquoi les gens s'intéresseraient-ils à vous et à moi,
si nous ne nous intéressons pas d'abord à eux?
32. Nous sommes tous préoccupés par ce que nous désirons; soyez un peu
différent : intéressez-vous aux besoins et aux désirs de l'autre : essayez de
comprendre son point de vue et de voir les choses de sa perspective autant que
de la votre. Occupez-vous des autres et pas seulement de vous.
33. Essayez d'agir sans arrière-pensées.
34. Si nous faisons les choses qui exigent du temps, de l'énergie, de la
générosité et de la réflexion, nous nous ferons beaucoup d'amis.
35. La capacité d'écouter est la plus rare des qualités (écoutez et apprenez).
36. Ceci est un vieil adage: "agis avec les autres comme tu aimerais
qu'ils agissent avec toi", nous savons tous qui l'a dit.
37. Agis avec les autres comme ils aimeraient que tu agisses avec eux.
38. Usez, dans vos rapports avec les autres, de petites phrases comme:
"Je suis désolé de vous déranger »,
«Auriez-vous l'amabilité... ? »,
«Pourriez-vous, s'il vous plaît... ? »,
«Merci », ce sont les marques d'une bonne éducation.
39. Si c'est possible, soyez plus sage que les autres, mais sans leur
dire.




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